- 自分のスキルや経験を最大限に活かせる物流企業を探したい
- 現在の職場の環境や給与に不満を感じ、より良い職場環境を求めている
- 物流業界での自分の価値を正確に知り、次のステップを踏み出したい
物流業界に強い転職エージェントは、なかなか見つかりませんよね。適した転職エージェントを活用できないと、キャリアアップするチャンスを逃してしまいます。
筆者はJACリクルートメントを活用して、2023年11月現在転職活動中です。この記事では、私の実体験をもとにJACリクルートメントの特徴とオススメする理由を徹底解説します。
結論、JACリクルートメントは物流業界のキャリアアップ転職を目指す方におすすめです。
JACリクルートメントを活用すると、
- 自分に合った求人を迅速に見つけられる
- 選考に活きる物流企業の情報を手に入れ、内定率が上昇する
- 経験やスキルを正確に評価してもらい、キャリアアップに繋がる
物流業界に精通したキャリアアドバイザーが魅力的な求人を紹介してくれます。
物流経験者には「JACリクルートメント」をオススメしています。
紹介求人の年収が高く、物流業界に精通したプロから転職サポートを受けれます。
是非、無料登録して培った物流知識を活かせる企業を見つけて欲しい。
JACリクルートメントの特徴とおすすめポイント
- 年収アップを期待できるハイクラス転職向けエージェント
- 求人数は少ないが、物流業界特化の転職サイトを運営
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーが転職をサポート
ハイクラス転職支援に強みがある
管理職・専門職の求人を多く取り扱っていて、ハイクラス転職支援に強みを持つ。
自身の経験を活かしてキャリアアップを目指す人にとって、JACリクルートメントは登録を検討しておきたい転職エージェントです。
2023年オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職では、総合1位を獲得した実績があります。
公開している求人は年収400万円台以下はなく、すべて500万円以上になります。
JACリクルートメントの年収別の公開求人数
年収金額 | 求人数 |
500万円以上 | 8,036件 |
700万円以上 | 1,849件 |
1,000万円以上 | 283件 |
求人数は少なく物流業界特化の転職サイトを運営
JACリクルートメント | doda | マイナビ | リクルート | パソナキャリア | |
---|---|---|---|---|---|
特徴 | ハイクラス求人 多数 | 求人数No.2 地方の転職にも強い | 若年層向け | 求人数No.1 業界最大手 | 年収アップ希望に 最適 |
公開求人数 | 8,036件 | 約18.8万件 | 非公開 | 約37万件 | 3.6万件 |
おすすめ年代 | 30代~50代 | 20代~50代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 30代~40代 |
サポート | 求人企業に深い理解 | 求人者の希望に応えて、柔軟に対応 | スピード感と徹底した面接対策が好評 | 求人保有数を味方にした多角的な求人紹介 | 求職者の悩みに深く寄り添ってくれる |
おすすめ ポイント | 各業界に精通した 両面型サポート | 未経験者向けの 求人多数 転職エージェントと転職サイトが一体になっている | 20代から厚い信頼 営業職への転職に強い | たくさんの求人にアプローチできる 使いやすいアプリがある | 女性の転職支援を中心に行ってきたキャリアアドバイザーが在籍 |
おすすめしたい人 | 高年収の求人を受けたい人 | 新たな選択肢を 見出して欲しい人 | 20代で新たなキャリアを構築したい人 | たくさんの可能性を見出したい人 | 年収アップを強く希望している人 |
物流求人の 特徴 | 物流の求人数1,044件 転職サイト「ロジスティクス転職.COM」を運営。物流管理責任者などキャリアアップを望める求人あり | 物流の求人数21,924件 メーカーの物流部門やSCMコンサルタントなど幅広求人がある 物流未経験OKの求人も多数 | 物流の求人数992件 女性活躍中のアピールポイント多数 | 物流の求人数7,599件 物流センターや倉庫の求人多数 | 物流管理の求人数513件 大手メーカーの物流部門の求人あり |
登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する |
※マイナビのプロモーションを含みます。
JACリクルートメントの公開求人は、8,036件(2023年11月20日現在)と比較的少ないです。
転職サイト「ロジスティクス転職.COM」を運営しています。マネージャーや物流センター長など管理職の求人多数。物流経験者がキャリアアップできる高年収求人が揃っています。
業界に特化したキャリアアドバイザーが求人を紹介
JACリクルートメントを利用すると、志望企業について深く理解でき、選考を有利に進められます。
JACリクルートメントのキャリアアドバイザーは、求職者と求人企業の双方を専任で担当。
一人のキャリアアドバイザーにつき、5社を専任で担当。紹介する企業について、深い知識を持っています。人事だけではなく役員とパイプを持っている場合も。
求人を出す背景などを知ることができ、選考の突破率が上がり、転職後のギャップを減らすことに繋がります。
物流経験者にJACリクルートメントをおすすめする理由
豊富な物流業界求人数
JACリクルートメントは非公開求人含め1,044件(2023年11月20日現在)を保有。魅力的な求人に出会う確率が高くなります。
物流企業だけではなく、「メーカー企業のサプライチェーンマネジメント」や「物流のコンサルティング株式会社」など多岐にわたります。
キャリアアップを望める求人が多い
公開している求人を確認すると、「課長」や「マネージャー」というワードをよく目にします。役職のない求人でも500万円以上の求人ばかり。物流事務職の平均年収は約416万円なので、年収アップの求人を紹介してもらえる期待大です。
転職成功者年代グラフ(2022年)を見ると、30代以上が91%以上です。
大手エージェントに比べ、はっきりした個性。
ポテンシャルではなく、即戦力人材を求める求人が多いことが分かります。
管理職やスペシャリストへの直接採用が多いことも特徴です。
外資系企業の総求人数が208件(2023年11月20日現在)あり、他のエージェントではでは出会えない求人を紹介してもらえる可能性があります。イギリス発祥のJACリクルートメントならではの強みも魅力的。
物流業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
物流業界をよく知るキャリアアドバイザーからサポートを受けられるので、ストレスなくスムーズに活動できます。物流業界経験者も在籍していて、業界の現状について精通しています。
応募した企業の担当キャリアアドバイザーが最後まで伴走してくれるので、コミュニケーションにズレが生じません。例えば、専門的な用語を使っても、問題なくやり取りできます。
転職希望者が気づきにくい視点で助言を受ける機会が増え、選択肢が広がる可能性が高まります。
JACリクルートメントを利用する筆者の体験談
会員登録の内容が、他サービスと比べユニークでした。希望の求人を紹介できる転職希望者かどうか、ふるいにかけられている印象を持ちました。
例えば、語学スキルや資格を個人情報より前に質問している点に、ハイクラス転職に強みがあるエージェントらしさを感じます。
転職の軸や経歴の見直しをしっかり行って、面談に臨んだ方が良いと思います。
キャリアアドバイザーとの初回面談の内容
面談はZOOMで実施しました。時間は40分程。勤務終わりの車中で17:30~対応して頂きました。
- 自己紹介
- JACリクルートメントのサービス説明
- 履歴書・職務経歴書の確認
- 希望業界・職種の確認
- キャリアプランの相談
- 転職活動の進め方についてのアドバイス
- 求人のご紹介
- Q&A
担当者は40代くらいの仕事ができそうな男性でした。少し緊張していましたが、終始なごやかに面談が進み、新たな発見があるなど良い時間になりました。
私の希望に対し「現状は難しい」と言って頂くなど、正直に対応いただけている感触がありました。一方で、私の悩みに対し、真摯に対応。信頼できる方だと感じました。
面談のうちに2件の求人紹介を受け、企業について詳しい補足があったことも好印象です。
驚いたのが、JACリクルートメントへの求人紹介を受けたこと。物流の転職サポートも物流業界に貢献できると、新たな発見でした。
紹介求人とサポート内容
紹介された求人数は5件(2023年11月20日現在)。私の希望がニッチである事もありますが、他の転職エージェントと比較しても少ない件数でした。
併用している大手エージェントは、ほぼ毎日求人紹介があります。一方で、JACリクルートメントは本当に希望に合った求人のみを紹介している印象です。
- 大手メーカーの物流担当
- 化学メーカーの調達担当
- 外資系通信販売会社の物流担当
- 物流のコンサルタント会社
- JACリクルートメント
物流企業志望であれば、紹介できる求人がたくさんあったと言われました。
メールの数は少ないです。求人紹介がアップされたタイミング以外メールは来ない。求人以外の転職ノウハウや特集情報などのメールもありません。情報に惑わされず、自分のペースで活動できます。
応募した場合、求人の担当者がサポートにつきます。面談をした転職希望者の担当者ではありません。複数応募した場合、それぞれの担当者とやり取りする流れです。どの求人の担当者か整理する必要がありますが、企業に精通した担当者が味方になります。
応募を促すような連絡もないので、希望があればこちらからアプローチする必要があります。困った時は連絡して、どんどん貴重な情報を引き出したいですね。
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JACリクルートメント利用者のリアルな声!評判と口コミの大公開
良い評判や口コミ
初めての転職でしたが、JACリクルートメントを利用してスムーズに転職することができました。現職が忙しく勤めながらの転職活動でしたが、特に滞ることなく進める事が出来ました。(30代/男性)
転職のサポートだけではなく、円満な退職に向けたアドバイスを得ることができました。上司に対して転職を伝えるタイミング、引継ぎ時の注意点、同僚や後輩への周知など、これまでの事例を踏まえて細かく説明を受けられました。(30代/男性)
メールが比較的少なく、希望に合った良質な求人を紹介してくれました。企業の内情や求める人物像、将来性など詳しく企業情報を教えてくれる(30代/女性)
良かった点は、求人、コンサルタントによる面談対策、書類通過率の高さの3点です。 特にコンサルタントのサポートは、かなり優秀だと思います。(40代/男性)
担当者の熱量やプロ意識がとても高い印象です。求人票ではわからない企業の内面も知り尽くしているので、書類添削や面接対策などにおいても、的確なアドバイスを受けることができました。(30代/女性)
JACリクルートの良い口コミは、
- 転職活動をスムーズに進められる
- 最後まで手厚いサポートを受けれる
- 希望に合った求人を紹介してくれる
- 選考のサポートが優れている
- 担当者のプロ意識が高い
JACリクルートメントは、企業と転職希望者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う両面型のビジネスモデルを導入しています。
企業とも直接やり取りしているので、担当者は人事担当者のニーズを深く理解。
応募企業に特化した転職サポートを受けれるので、スムーズに活動を進められます。
企業が求人を出した背景を教えてくれるので、自分がニーズに合うことを正確に選考書類などでアピールできます。
良くない評判や口コミ
求人の精度が高いことの裏返しですが、紹介求人の件数が少なかったです。多くの求人の中からマッチするものを見つけたかったので、自分には合いませんでした。(30代/男性)
内定を頂きましたが、「ここにしましょう」と圧が強かったです。熱意があるのは良いのですが、合わない人もいるかもしれません(30代/女性)
紹介してもらえる求人が少なく、応募企業ごとに相談するキャリアアドバイザーが変わるのが少し面倒だった。(40代/男性)
登録を断られました。内定の可能性があまりにも低いと思われた場合は、登録を断られたり、求人を紹介されない可能性があるそうです。(30代/男性)
求人の数はそんなに多くないと感じました。自分のスキルや経験がないと、選べる求人はあまりないのではないかと感じました。。(30代/女性)
JACリクルートメントの良くない口コミは、
- 紹介求人数が少ない
- 担当者の圧が強い
- 企業ごとに担当が変わることが面倒
- 求人紹介を受けれない場合がある
- スキルがないと選択肢が狭くなる
JACリクルートメントが合わない転職希望者もいます。「多くの求人から選びたい」「転職を急いでいる」。こんな人はJACリクルートメントだけで希望を叶えることは難しいかもしれません。
合わないと感じたら、dodaなど大手エージェントと併用して可能性を広げる必要があります。
希望内容やスキルによっては、登録を断わられる場合もあります。情報入力に手を抜いて断られるともったいないです。時間をたっぷり使って、自身の経験を伝えることを意識しましょう。
JACリクルートメントの紹介求人が少ないのは、希望に沿った求人だけを紹介するスタイルだからです。長期目線で活動したい人に向いていると思います。
JACリクルートメント 会員登録の方法
JACリクルートメントは物流経験者にとって、選択肢の一つになる転職エージェントです。特に年収アップやキャリアアップを目指す人にとって、活用しない選択肢はありません。
無料登録して、キャリアドバイザーと電話面談するだけでも価値があります。自身のキャリアの洗い出しに繋がり、方向性が明確になります。
物流経験者には「JACリクルートメント」をオススメしています。
紹介求人の年収が高く、物流業界に精通したプロから転職サポートを受けれます。
是非、無料登録して培った物流知識を活かせる企業を見つけて欲しい。
「JACリクルートメントに登録する」をクリックすると、上の画面が表示します。各項目に必要事項を入力してください。
「転職支援サービスに申し込む」をクリックすると、現在の住まいの確認があります。「日本国内」又は「日本国外」。
日本国内を選ぶと「続けてお答えください」の画面に飛びます。
必要事項を入力すると仮登録になり、本登録用のURLがメールで送られてきます。
本登録完了の所要時間は4分と記載がありますが、できれば余裕を持って臨んでください。特に履歴書と職務経歴書を未作成の方は、15分以上時間を確保してください。
直近の在籍企業についての質問
届いたメールのURLをクリックすると、登録が再開します。最初の質問が年齢や学歴ではなく、直近の在籍企業の詳細であることに他との違いを感じますね。
- メールアドレス、お住まいの都道府県
- 在籍企業の業種
- 在籍企業の職種
- 在籍企業の雇用形態
- 在籍企業の役職
- 在籍企業の入社年月(年)
- 在籍企業の入社年月(月)
- 在籍企業の退社年月
- 在籍企業の企業名、職務内容(履歴書・職務経歴書の添付<任意>)
- 現在の年収
履歴書と職務経歴書の添付は任意ですが、できれば作成しておくことを推奨します。作っていなかった場合でも、1,500字以内で入力できる欄があります。よりマッチした求人紹介を受けるため、手を抜かず入力しましょう。
転職者自身についての質問
- これまでの転職回数
- 希望勤務地
- 語学スキル・資格
- 最終学歴
- 最終学歴の卒業区分
- 最終学歴の学校名
- 生年月日
- お名前・性別
- お住いのご住所・ご連絡先
- 転職希望時期・面談ご希望日
名前や性別が後半に来ていることに独自性を感じますね。
できる限り面談日を考えておき、スムーズに活動していきたいです。
【まとめ】物流経験者はJACリクルートメントを活用し転職しよう
物流業界でキャリアアップしたい人にとって、JACリクルートメントは最適な転職エージェントです。物流業界特化の転職サイトを持ち、多数の良質な求人と業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているためです。
非公開求人含め1,044件を保有し、物流事務職の平均を超えた年収500万以上の求人が多数存在。想像していなかった新たなステージを見いだせる可能性があります。
現実を伝えてくれる姿勢に好感を持ちました。紹介してくれる求人に、新たな可能性を感じます。
新たな物流のステージへ転職を考えている人は、JACリクルートメントに登録しましょう。あなたの経験を高く評価してくれる企業は必ずあります。
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